Growth design（グロースデザイン）は、サービス業の企業向けに、現場が抱える課題を見つけ解決策までを提示するサービスデューデリジェンスを開始した。 「現場での施策が進まない」「離職率が高い」

Bullsが運営するシェアリング事業「minoriba」は、登録者数が1000人を突破した。 「minoriba」は、エステティシャンやセラピストなどの美容・ヘルスケアの仕事をしている人々や、ホテル・

CAMPFIRE Startupsの運営する、株式投資型クラウドファンディング「CAMPFIRE Angels（キャンプファイヤーエンジェルス）」は、第15号案件として「Open Health Ini

レオマネジメントは、学生団体である「仕事塾」を、自社サービスとして10月29日より運営開始する。 「仕事塾」は現在会員数約700人。社会人に必要なビジネススキルを学ぶことから、実際に活躍する起業家や著

100は、新たな社内制度として、社員全員の適度な運動習慣を定着させ、継続的な健康増進を図るために、歩数計アプリを活用した「さんぽ制度」を開始した。 同社は2018年創業。2019年6月からHubSpo

グローバルインフォメーションは、市場調査レポート「グルテンフリー・ベーキングミックスの世界市場：製品別・流通チャネル別・地域別の展望、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響の分析、将来予測

「おつまみデリ」を運営するオンテンバーは、オンライン内定者懇親会や配属希望面談用に、企業オリジナルのおつまみ・お菓子パッケージを開発。内定者の自宅に郵送する「内定者フォロープラン」を、10月25日より

アトムは、地方覚醒人材と未来志向の企業をマッチングする人材紹介事業「MachiMatch（マチマッチ）」を10月1日より事業開始した。 「自分は何のために働いているのだろう」。「働くことの大義とは」。

マスコールは、冷凍品の新価値を創造・発信するためのコンソーシアム「フローズンエコノミーラボ」に、パートナー企業として参加した。 「フローズンエコノミー」とは、冷凍品を活用するサービス提供や事業運営をす