アーキ・ジャパンは、建設業界従事者を対象に「採用の移り変わり」に関するアンケート調査を実施し、その結果を公開した。 まず、「事業の中で最も重いコスト(上位3つ)」を質問したところ、「人件費(75.8%

続きを見る (17:21)
SDGsの先にある世界とは、渋谷ヒカリエで縄文エシカルサミット

国内最大級の地方創生イノベータープラットフォーム INSPIRE(インスパイア)を運営するINSPIREは、ビジネス・ブレークスルー大学(BBT大学)、エシカル協会とともに、渋谷ヒカリエの特別協力を得

ボーダレス・ジャパン、社会起業家育成プログラム「RISE」開始

ボーダレス・ジャパンは、社会起業家を目指して入社した新卒を対象とする社会起業家育成プログラム「RISE」を、4月より開始する。 社会問題解決のために起業しようと、社会起業家を目指す学生は増えている。と

ベジコープ、外食産業の外国人採用支援「外食人材CREW」提供開始

ベジコープは、外食産業の人材不足を外国人人材で解決する「外食人材CREW」を、1月15日に提供開始した。 2019年4月1日に特定技能者の在留資格が始まり、外食業では5年間で最大5万3000人の受け入

リーガルテック、「企業犯罪 AuditTech」提供開始

リーガルテックは、社内不正を未然に防止する「AOS Forensics ルーム 企業犯罪 AuditTech」の提供を開始した。 リーガルテックは、1995年創業のリーガルテックの老舗。AOSテクノロ

高校生と保護者対象、お金と経営を学ぶ日本初のオンラインサロン開校

高校生が「将来の仕事」について考える機会を提供する日本初のオンラインサロン「MBA高校」が、2020年1月より開校した。同時に高校生を持つ保護者のオンラインサロンも開校し、どの様な情報が発信されている

介護職員の約半数「正当に評価されていない」、コーディアリティケア調べ

コーディアリティケアは、現役介護職員を対象に、「介護のお仕事」に関するアンケート調査を実施した。 はじめに、「現職への不満はあるか」と質問したところ、8割以上が「はい」と回答しており、多くの介護職員が

アマナ、「#アマナセンス採用2021」募集開始

アマナは、2021年4月入社を対象とする新卒者向けの特別選考プログラム「#アマナセンス採用2021」の募集をスタートした。 アマナグループは、「人が中心」という考えを大切にしている。数値化できない感覚

キャリコネ、マスコミ業界「休日の満足度が高い企業ランキング」発表

グローバルウェイが運営する企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は、「マスコミ業界の休日の満足度が高い企業ランキング」を発表した。 キャリコネは社員が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験な

伊藤超短波とCreww、「伊藤超短波アクセラレーター2020」開始

伊藤超短波とCrewwは、オープンイノベーションにより新規ビジネスを創出する「伊藤超短波アクセラレーター2020」を、1月20日より開始する。 Crewwは「大挑戦時代をつくる。」をビジョンに掲げ、挑