トランスは、将来予測型ピープルアナリティクスサービス「TRANS.HR」β版を、6月24日に提供開始する。 今後、終身雇用など日本型雇用慣行の減少し、人材獲得競争の激化により優秀な人材の採用や長期雇用

TKCは、同社が提供する「TKCモニタリング情報サービス」の利用件数が、6月21日に10万件を達成した。 「TKCモニタリング情報サービス」は、TKC全国会会員が毎月の巡回監査と月次決算を実施した上で

T-KIDSシェアスクール 柏の葉で、この夏新たに「プロジェクト型学習プログラム」がスタートする。本企画は異学年混合の小学生と企業とがチームを結成し、ひと夏をかけて自分たちのプロジェクトを形にしていく

タスキは、6月26日・27日、「モグジョブ」を関東地方で初めて千葉商科大学にて開催する。 「モグジョブ」は、「学食」で地元大学生と企業を繋ぐマッチングサービス。学生は、「モグモグ」ランチを食べながら、

ノースサンドは、学生主催の各種イベントを対象にオフィスの会議室およびオープンスペースの無料貸出を、7月1日より開始する。 ノースサンドは、事業拡大に伴う従業員増加への対応のため5月にオフィスを移転。以

マイナビは、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」6月15日時点の結果を発表した。 本調査は、企業の選考活動開始後の6月中旬における内々定状

テレワークを支援するレコモットは、一般ビジネスマン・テレワークビジネスマン・フリーランステレワーカー600名を対象に、「勤務形態別ワークライフバランスに関する意識調査」を実施した。 まず労働時間を比較

REGAIN GROUP（RGG）は、働き方改革のモデルセンターとして「宮崎マーケティングセンター」（宮崎県宮崎市）をこれまでの184坪から684坪へと約4倍に増床。令和元年7月8日にオープンする。こ

ここむは、ハラスメントリスクモニタリングサービス「COCOMU Watch」を開始する。 ここむはストレスチェック・職場環境改善支援の専門機関として、既に、新職業性ストレス簡易調査票を用いたストレスチ