ハナマルキは、6月1日、マーケティング部内に採用を担当する組織「マーケティング部リクルーティング室」を新設する。 近年、通年採用化が進むなど、新卒採用活動自体が大きく変わろうとしている中、同社も改革が

続きを見る (17:57)
「節約ライフ!」、広告出稿したい企業を募集

OTONARIの運営する主婦向けInstagramアカウント「節約ライフ!」のフォロワー数が20万人を突破。広告出稿したい企業の募集を行う。 「節約ライフ!」は、今日からできる節約術や収入UP術を日本

NINJA、「創業者支援総合サービスNINJA WORK」本格開始

コンサルティングサービスや創業支援事業、経理代行事業を展開するNINJAは、6月1日(月)より、「創業者支援総合サービスNINJA WORK」の本格展開に着手した。サービス開始を記念し、「Amazon

日経、「中堅・中小企業劇場 NIKKEI魂の声」募集開始

日本経済新聞社は、6月4日より、コロナという難局を創意と工夫で乗り切ろうとする中堅・中小企業を応援する取り組み「中堅・中小企業劇場 NIKKEI魂の声~2030年に残したい企業~」を開始する。 日本経

パーソルキャリア「doda」、Web面接に対する意識調査を実施

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は20代・30代の「doda」会員を対象に、Web面接に対する意識と応募傾向について調査を実施した。 「doda」は、「はたらく今日が、い

グローバルウェイ、「オンライン社員訪問:キャリコネトラスト」開始

グローバルウェイは、より最適な転職支援と転職市場の活性化を目指し、現役社員に直接アドバイスを受ける「オンライン社員訪問:キャリコネトラスト」の提供を開始する。 キャリコネは、企業に勤める社員や元社員が

COVID-19で2/3の企業がマイナスの影響、Lightning Communications調べ

PRコミュニケーションのLightning Communicationsと経営コンサルティングのエストステップは協働し、国内の法人経営者36名を対象に「新型コロナウイルス(COVID-19)による企業

女の転職type、『データで知る「女性と仕事」』第7回調査結果を公開

キャリアデザインセンターが運営する「女の転職type」は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ『データで知る「女性と仕事」』の第7回調査結果をリリースした。 「女の転職type」は、正社員で長く働

kaettara、「栃木ゆかりのみオンライン」今後の詳細決定

若者を中心とした関係人口創出事業を栃木県で展開するkaettaraは、栃木県内全25市町の有志の自治体職員とともに、出身者を対象としたオンラインイベント「栃木ゆかりのみオンライン」を企画。第6~8回目

転職鉄板ガイド、「セクハラ対処法」マンガ付き記事を公開

まんまるeねっとは、転職情報メディア「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」にて、漫画家・フクミーさん作のマンガ付き記事「セクハラで退職?会社に残る?」を6月2日に公開した。 同社は、自社メ