ホテルグレートモーニング博多は、ホテルで使用する全ての電気を自然エネルギー由来の電気に切り替えた。 「持続可能な開発目標（SDGs）」のターゲットにも掲げられ、早急に取り組まなければならない課題として

アスタミューゼは、人材紹介会社の規模や知名度に依らず、カウンセラーの得意領域や人柄、保有している求人票の傾向やエピソードなどで、カウンセラー個人の魅力として伝えられる「転職ナビエージェント ブランドペ

凛とOnTechは、共同で超実践型事業立ち上げプロジェクトサービス「自分事業」を8月11日にリリースした。 「自分事業」とは、自分のアイデアをもとにチームを結成し、オリジナルのメソッドとワークショップ

ユーグレナは、同社とともに未来を創っていく最高責任者として、18歳以下の「CFO（Chief Future Officer：最高未来責任者）」およびCFOと共に活動するフューチャーサミットメンバーの募

六根Life&Craftは、伝統工芸の作り手として活動している人を対象とした事業サポート「ものづくり継続プログラム」を実施する。 大西常商店、モハン、京都春秋で構成する団体、六根Life&am

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JAGフィールドは30～50代の有職者男女を対象に、新型コロナウイルスによる異なる業界への転職に関する調査を実施した。 はじめに、「あなたの会社では新型コロナウイルスによってどのような影響を受けたか（

Hajimariは、新たに「地方」企業と「幹部」募集に特化したエージェントサービス「Hajimari エグゼクティブエージェント」を開始。活力あふれる優秀な人材に新たなビジネスキャリアの機会を、地方の