住友重機械工業と住友重機械エンバイロメントは、クラウド型スキルマネジメントシステム「Skillnote」を導入した。 Skillnoteが提供する「Skillnote」は、従業員の力量情報を活用した計
ミツカリは、性格データを活用したリファラル採用サービスを立ち上げた。 同社が提供する「ミツカリ」は、適性検査とエンゲージメントサーベイを用いて、ひとりひとりの性格や相性を理解・分析し、個と組織の力を最
リージョンズは、宇宙産業に特化した人材紹介サービス「ASTRA X REGIONS(アストラ バイ リージョンズ)」を10月8日にリリースする。 宇宙産業は世界的に急成長が見込まれる一方で、人材不足が
PeopleXは、組織課題の把握から、課題解決のための研修、その後のフォローアップまで、包括的に支援するサービス「PeopleX マネジメントコンサルティング」の提供を開始した。 労働力不足が深刻化す
Ansatzは、潜在的な市場ニーズを可視化し、施策設計までを一気通貫で支援するクイック市場調査サービス「Kizashiインサイト(キザシインサイト)」を10月より提供開始した。 顧客理解の起点は、自社
クリーク・アンド・リバー社の会計分野の子会社であるジャスネットコミュニケーションズは、税理士業界の専門紙「税界タイムス107号」を発行した。 「税界タイムス」は税理士業界の動向をはじめ、顧客獲得のため
大日本印刷(DNP)とDNPコアライズは、企業のノウハウ継承や人材不足等の課題解決につながる「DNPノウハウ継承支援サービス」の提供を開始した。 近年、企業では社員が保有するノウハウの継承や人材不足が
ハルコは、最新型電気コンベクションオーブン「YR2-1006/YR2-1010シリーズ」の国内販売を開始した。 同シリーズは、焼きムラを抑えた均一な仕上がり、高断熱で省エネ、安全性を兼ね備えた次世代オ
バイデンハウスが運営する「若者の研究所」は、Z世代に特化した定量調査サービスを本格的に開始する。 バイデンハウスはブランド・マーケティング領域のコンサルティングファーム。高校生・大学生による若者シンク
メディカル・プリンシプル社(MP社)は、産業医の実務が未経験の産業医資格取得者を対象に、産業医の実践的なスキルをオンラインで学べる「産業医即戦力養成コース(全6回)」を11月から開催する。 毎年、受講