リクルートマーケティングパートナーズ(RMP)は、10月1日より、男性社員の育児休暇取得を必須化する制度を開始する。RMP では2014年10月より、全社をあげて「働き方変革」にチャレンジ。リモートワ
イオンオレンジは、9月30日、ミャンマー連邦共和国のヤンゴン市北部のNorth Okkalapa地区に、同国におけるイオン1号店となる「イオンオレンジ North Okkalapa店」をオープンする。
TSUTAYAは、10月1日に開設される関西大学梅田キャンパス「KANDAI Me RISE」に「TSUTAYA BOOK STORE梅田MeRISE」および、「STARTUP CAFE大阪~KAND
エボラブルアジアは、ジェットスター・ジャパンの国内航空券販売において、9月28日より、予約の際に最適な座席を提供するシステムを開始した。 従来から、当社はジェットスターと認可代理店契約を締結し、また今
トーマツ イノベーションは10月より、20代若手社員を対象として、新しい人材育成サービス「Mobile Knowledge Basic(モバイルナレッジ ベーシック)」の提供を開始する。 「モバイルナ
クラスコは、9月30日に、「リーダー育成方法、成功事例公開セミナー」と題し、主体的に行動できる社員を育成する方法についてのセミナーを開催する。 前回好評だったクラスココンサルファーム主催セミナー企画の
NEXCO西日本と西日本高速道路サービス・ホールディングスは、中国銀行との連携によりビジネスマッチング(個別商談会)を岡山で開催する。高速道路のサービスエリア(SA)、パーキングエリア(PA)における
クラスコは、オーナーズエージェント、日本エイジェントと共同で、不動産賃貸業界の発展を促進する定例イベント「賃貸フェス」の特別企画、松山ベンチマークツアーを開催する。 今回は日本エイジェントが本社を置く
マイナビは、大学生を対象としたビジネスコンテスト『キャリア・インカレ2016』を今年初めて開催する。 本イベントは、産学連携のマイナビ独自の新しいキャリア育成プログラム『MY FUTURE CAMPU
「JOBRASS新卒」を運営するアイデムの人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女710名を対象に調査を実施。調査結果をまとめた。 2