IPPOは、11月15日よりオフィス作りのヒントを発信するオウンドメディア「ハカドル-Hack a do all-」の運用を開始した。 IPPOでは、スタートアップ・ベンチャー企業に特化したオフィス仲

ビズオーシャンは、退職リスク分析サービス「Honeyjobee（ハニジョビ）」ベータ版を公開した。 常に退職理由の上位に「上司と合わなかったから」があるとおり、現場の上司であるリーダーが退職者の鍵を握

MOCHIは、「デジタル人材特化型面接代行サービス」の提供を開始した。 専門性が高く、特に採用が難しいとされるデジタル人材は母集団形成の他に、採用に直結する面接が重要だ。そして面接官が求められる重要な

LEAVIT（リービット）は、自転車や電動バイクを利用して、収入を得る新しいワークスタイル、レンタカー回送サービスを開始致した。 LEAVITは、車に乗って収入を得る新しいワークスタイル。クルマは所有

リブセンスは、「第22回転職ドラフト（ITエンジニア限定）」を11月20日より開催する。 今日、様々な企業において、優秀なエンジニアの採用は重要な経営課題である一方、日本の採用プロセスは未だ課題が多い

ナックが提供する宅配水「クリクラ」の本庄工場は、経済産業省主催の2019年度「緑化優良工場等経済産業大臣賞」（通称：全国みどりの工場大賞）において「日本緑化センター会長賞」を受賞した。 「全国みどりの

東京建物、日鉄興和不動産、日本土地建物の3社は、グラフェンユニファイ、リベラと共同で、シェアオフィスのスペースシェアリングプラットフォーム「TIMEWORK」を開発し、11月14日より提供を開始した。

日本ブランドのEC運営やマーケティング活動を行うニューワールドは、この度累計調達金額が1億円を突破したことを明らかにした。 ニューワールドは2019年2月に、日本最大級のクラウドファンディング「Mak

キャリア・ウィーバーは、大分県内中小企業の人事課題を解決するアウトソーシングサービス「おおいたの人事部」を、11月1日より本格展開する。 大分県内の中小企業で、「人事部」が存在している会社は少数であり