キャリア・ウィーバーは、大分県内中小企業の人事課題を解決するアウトソーシングサービス「おおいたの人事部」を、11月1日より本格展開する。

大分県内の中小企業で、「人事部」が存在している会社は少数であり、同社では、真に選ばれる組織づくりを行うには、「企業のやりたい」を共に実現する実働部隊が必要であると考えた。そこで「人事部として企業の抜本改革をサポートする」サービスを企画。具体的なサービス提供領域は、エンゲージメント調査、県内各学校への求人案内、人材スカウト、外国人採用、会社説明会企画・実施、社員研修企画・実施、目標設定コーチング、社員相談窓口設置、評価制度構築、HRテック導入支援等、企業の課題やニーズに沿って多岐に渡る。

企業の人事部となり、人材に対するアプローチを行うというミッションを掲げ、「人事部アウトソーシング事業」を通して、様々な課題を共に解決する。