ガイアックスは、平日4泊5日のホテルワークを提供するサービス「Otell（オーテル）」をリリースした。 政府のテレワーカー増加目標や新型コロナウイルスによる就業形態の変化を受け、在宅勤務者が増加。一方

広島県の日本酒酒蔵再生スタートアップであるナオライは、呉市を拠点とする瀬戸漆喰本舗と連携し、自社の生産所づくりをすすめることで呉市の伝統産業の復興と新しい形の工芸技術の継承を目指す。 SDGsを意識し

コノテは、スタートアップ企業に弁護士をインターンとしてマッチングさせる、弁護士インターンサービス「bint」をリリースした。 インハウスローヤー（企業内弁護士）の数は毎年増加し、2001年66名に過ぎ

サイコム・ブレインズは、企業内教育や社員の自己学習のための研修動画配信サービス「ビジネスマスターズ（Business Masters）」のオプションサービスとして、「ビジネスリテラシー診断」の提供を3

エヌエヌ生命保険は、3月15日より家業後継者および中小企業経営者に向けた共創スペース「NN Shibuya Crossroads（エヌエヌ渋谷クロスローズ）」の運用を開始する。 同社は日常的な中小企業

ティップネスは、コロナ環境下における従業員の健康づくりに悩む全国の企業に向けて、新プラン「ティップネス ハイブリッド型法人サービスプラン」の販売を、4月1日よりスタートする。 新型コロナウィルス感染症

パーソル総合研究所は、自社開発・販売するタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を刷新し、新システムの販売を開始する。 タレントマネジメントシステムとは、個人や組織の基本的な属性に加え、

電通アドギアは、コロナ禍において卒業謝恩会ができない大学生の卒業祝いと、その大学の地場にある居酒屋の支援を目的に、リモートによる謝恩会イベントを主催。開催日は3月15日19時～21時より。各自、自宅か

ビルドサロンは3月15日からオンラインサロン上LPの作成・設置を定型業務化する。 これまでもビルドサロンでは利用者の要望により、独自の要件としてLPの作成を請け負ってきたが、この度定型化する事により、