ラストデータは、転職に踏み出す一歩に価値を与え労働流動性を向上させることを目的とし、紹介料のかからない転職マッチングサービス「PIT」をリリースした。 「PIT」では、求職者に「会った分だけ」従量料金

goodluckは、2月3日、ジョブ型就活のためのマッチングプラットフォーム「仕事塾」をリリースする。 「仕事塾」は、職歴を持つ学生とポジション確約求人がマッチングするジョブ型就活プラットフォーム。学

NPO法人WELgeeは、東京愛宕ロータリー クラブならびにRotary Club of Seattleとの共催のもと、難民人材の可能性に注目し、日本の企業と難民人材をつなぐマッチングイベントを2月1

One Terraceは、ごうぎんキャリアデザインと、山陰地方を中心とした中小企業が抱える人材採用課題に応えるため、外国人材紹介のビジネスマッチング連携を開始する。 One Terraceは、2016

ルマルメ（Lumalume Co.）は、企業のダイバーシティ推進と女性活躍の定着を支援する戦略コンサルティング会社として、1月、正式に事業を開始した。 同社の使命は、DE&I（多様性、公平性、

ホデリ・ホオリは、新製品試験開発プラットフォーム「ミライ試験場」を2月3日より提供開始する。 「ミライ試験場」は、農林水産関連サービスを提供するメーカー企業が理想と近い農林水産事業者とパートナーを組む

アイデミーは、サッポロホールディングスと連携し、2月3日より、サッポログループ全社員約6000名を対象に生成AI研修の提供を開始した。 サッポログループは、「中期経営計画（2023～26）」において、

グルスタは、飲食業界正社員専門の転職求人サービス「グルスタ」において「面接設定代行」を開始した。 グルスタは掲載店舗数2000店舗以上、求人数約7000件。飲食業界の求人に特化したプロが採用のサポート

Galirageは、IOBIの運営する地方創生メディア「Made In Local」内「地域を代表する企業100選」において、「神奈川を代表する企業100選」の認定を受けた。 「神奈川を代表する企業1