Coachers（コーチャーズ）は、戦略的に「人材に選ばれる」企業になる支援サービス「ブライト」をオープンした。 2023年3月期決算から、上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化される。対象と

CAMPFIREは、クラウドファンディングのプロジェクトオーナー（起案者）が資金だけでなく仲間を集めることのできる「仲間募集機能」をリリースする。 同社は、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐ

両備グループのバス・鉄軌道ユニットでは、別々で運営されている路線をつなぎ合わせてシームレスに提供するサービス「コネモビ-Connecting Mobility Services-」を4月より展開してい

グラミン日本と桜美林学園は、シングルマザーを支援する「SDGs教育プログラム」の第1期生（9月開講予定）の募集にむけ7月30日から説明会を開催する。 「SDGs教育プログラム」は、経済的理由により子育

みんなの夢をかなえる会は、高校生が自らの関心が高い社会問題を見つけ、解決方法を策定するビジネスアイデアコンテスト「高校生みんなの夢AWARD4全国大会」を、8月8日に国立オリンピック記念青少年総合セン

Scrumyは、8月1日、「サステナブル経営診断キット」をリリースする。 企業にとって、持続可能性はますます重要な要素となっており、社会的、環境的、経済的な課題への対応が求められている。日本では、20

積水樹脂は、投物防止機能付きの高欄「クラスターバリア EZI ストレートタイプ」を新発売した。本製品は、跨線橋等、橋梁下への物の落下を防止する機能を有した投物防止機能付き高欄。投物防止柵はメッシュタイ

パーソルホールディングスは、社員の多様なはたらき方を推進するために、移動や宿泊にかかる費用を会社が負担する「ワーケーション制度」の運用を開始した。 パーソルグループは「はたらくWell-being創造

「学情」は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施した。終身雇用が当たり前ではなくなりつつある今、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっている。20代の中には、新卒で