2016年02月23日 10:13

DISCOは、全国の主要企業を対象に、2017年卒者の採用方針について調査を実施した。調査時期は2月1日~9日、回答社数は2017年3月卒業予定者の新卒採用を予定している企業1298社。

調査によると、2017年3月卒業予定者の採用数は、引き続き増加傾向を示した。前の年よりも「増加」すると回答した企業が29.9%であるのに対し、「減少」は6.5%。リーマンショック後の2011年卒採用を底に、6年連続で増加傾向が表れている。

各企業の2017年卒の採用活動をどのように予想しているのか、その見通しを尋ねたところ、「非常に厳しくなる」(38.4%)と「やや厳しくなる」(38.0%)を合わせて、76.4%が「厳しい」との見方。採用数拡大をうけて人材獲得競争の過熱は必至と見られ、内定者の確保に危機感を抱く企業が多いことがわかる。自社セミナー・説明会の開始は、3月中旬が最も多く(22.9%)、昨年よりも開始のピークはやや早まる見込みだ。

調査詳細