2016年02月22日 11:18
エン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、「エン転職」のサイトユーザーを対象に「退職理由のホンネとタテマエ」についてアンケート調査を行ない、1515名から回答を得た。
会社に伝えた退職理由がホンネとは異なるか聞いたところ「はい」が47%と、約半数の人が会社に本当の退職理由を伝えていないことがわかった。会社に伝えた退職理由としてもっとも多かったのは「結婚、家庭の事情」（23％）。家庭の事情と言われてしまうと個人の事情が大きく関わるため、たとえタテマエだとわかっていたとしても会社が踏み込みにくい部分だ。
一方、本当の退職理由は、「人間関係」（25％）が最多の回答となっている。会社に伝えた退職理由の上位だった「家庭の都合」（2％）、「体調の問題」（1％）を挙げた人はごく少数。ホンネとタテマエの大きなギャップが見て取れる。本当の退職理由が話せなかった理由として、もっとも多かったのは「円満退職したかったから」（34％）。
