2025年09月16日 12:57
日本総合住生活は、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん認定」を8月28日付で取得した。
「プラチナくるみん認定」は、子育てサポート企業として「くるみん認定」または「トライくるみん認定」を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行い、一定の要件を満たした企業を優良な子育てサポート企業として認定する制度。
同社は、2023年度に「くるみん認定」取得後も、社員一人ひとりが仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進し、男性の育児休業取得推進、若手従業員向けキャリアデザインセミナー、育児休業支援金の支給など、様々な施策を実施してきた。こうした取組みの実施に加え、男性の育児休業取得率82％（2024年度）や、女性の育児休業取得率88％（2024年度）などの実績が評価され、今回の認定につながった。
同社の仕事と育児の両立支援の主な取組みは、男性の育児休業取得推進（全管理職向け「男性育児休業取得推進セミナー」の開催。男性の育児休業に関するeラーニング整備。妊娠した従業員や配偶者が妊娠した男性従業員向け「パパママサポートBOOK」の配布）、若手従業員向けキャリアデザインセミナー（働き方や環境変化を踏まえたキャリア形成セミナー。ダイバーシティ推進担当役員・管理職によるパネルディスカッション）、育児休業支援金（1歳未満の子を養育するために1カ月以上育児休業を取得した従業員に10万円を支給）。
