2024年08月30日 12:12
スタッフサービスは、7月5日に奈良県から「女性が輝くワークチャレンジ事業」を受託した。
現在の奈良県の女性就業率は70.6％と上昇しつつあるものの全国最下位。また、就業を希望している女性のうち働いている女性の割合は86.0％で、全国46位。このような背景のもと、奈良県では結婚や出産、育児、介護などの事情により就業に不安を感じていたり、職を離れてしまったりするものの正社員での就業を希望する県内女性の就業支援および、県内企業の職場環境改善の推進を目的に本事業を立ち上げた。
本事業の参加者には、PCスキルなど10のコースから選べるリスキリング、就業イベントや相談窓口などの情報提供、同社の人材派遣を活用した有給インターンシップ、キャリアコンサルタントや専属サポーターによる伴走支援など希望や実情に応じた様々な方法で正社員への就業を後押しする。企業には働きやすく、働きがいのある職場づくりに向けたコンサルティングを無料で実施する。8月29日には専用サイトをオープンし、より広く事業の認知と参加者の募集をおこなう。順次、有給インターンシップと職場環境改善に取り組み、100名の正規雇用を目指す。
実施期間は7月5日～2025年3月21日。インターンシップ先は奈良県内の企業。
