2024年06月17日 15:54
パーソルグループは、企業内副業や異動を促進するためのプラットフォームとして、「キャリアサークル」を今秋（予定）より提供開始する。
パーソルホールディングスは、社員のキャリアオーナーシップ支援を目的として、グループ内副業や異動を管理するプラットフォームを2021年より自社開発しグループ各社へ提供してきた。今回このプラットフォームを、社外企業人事向けにも展開することとした。本キャリアオーナーシップ支援プラットフォームは、パーソルイノベーションlotsful Companyを通じて提供する。
「キャリアサークル」は、企業人事向けに提供するキャリアオーナーシップ支援プラットフォーム。企業の社員がスキルや経歴を入力し、公募型異動や企業内副業をはじめとする社内の求人情報に応募できるシステム。企業の人事担当者は、これまで点在していた社内の求人情報や選考状況を一括管理することができる。社内・グループ内の異動や副業に特化しており、募集掲載、応募、その後の経験の可視化までシームレスに行えることが特徴だ。
本リリースにあたって、リリース記念イベントとし、ウェビナーを開催（7月8日）。今後のキャリアオーナーシップ推進に向けてどうあるべきか、社内異動や副業など積極的に施策を展開している企業のゲストスピーカーを迎え、ディスカッションを通して考えていく。
