2019年01月10日 08:49
日本航空とWarisは、出産や配偶者の転勤などでキャリアにブランクのある女性（＝ワークアゲイン人財）の再就職を支援するプログラム、JAL×Waris「ワークアゲインプログラム」を開催する。
本プログラムは、本気でキャリア再構築を目指す女性に対し、再就職前の準備期間と再就職に向けた支援をトータルに行い、社員登用につなげるプログラム。JALは、社員一人一人の個性を活かすことで、新たな価値を生み出していく企業を目指し、再就職前の準備期間として就業体験の受け入れを積極的にサポートする。
Warisは、企業とハイスキルな女性人財とのフレキシブルな仕事のマッチング事業を専門とし、これまでのノウハウを活かしプログラムの設計・運営を行う。キャリアにブランクがあり再就職が難しいとされている「ワークアゲイン人財」に対し、就業への一歩を踏み出す道筋を提供する。
