昨今、リモートワークに代表される「働く場所を選ばない働き方」が浸透してきたが、サムライトは、新たな人事制度の選択肢「奄美大島リゾートワーカー」を設け、奄美大島在住者、またUターン・Iターンを検討する人を対象に「奄美大島リゾートワーカー」の希望者募集を開始した。

「奄美大島リゾートワーカー」を希望し入社した場合、サムライトの正社員として奄美大島で働くことが可能。同社ではすでに柔軟な働き方を支援する人事制度が整備されているため、一定の要件を満たせば、フルタイムの正社員だけでなく、時短勤務、週4勤務などの柔軟な働き方を選択しつつ、リゾートライフを楽しみ、家族や趣味に時間を使った生活を送ることが可能となる。

今後、一定数の「奄美大島リゾートワーカー」が確定した段階で、島内にサムライトの拠点を設置し、運用を開始する予定。詳しくはこちら。