2024年08月23日 10:03
ワンキャリアは、8月22日、転職により自分らしいキャリアをつくりたい人の応援を目的に、10月以降の年内入社者に100万円を進呈する「キャリア支援金制度」を開始した。
ワンキャリアは、「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして、3つのサービス（大学生向け新卒採用メディア「ONE CAREER」、求職者向け中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」、人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」）を展開している。
求職者・企業からのニーズに応えるべく事業の拡大を続けている同社は、事業成長を支える人材基盤の強化のため積極的な採用を展開。社員数は6月末時点で197名に達し、12月末時点では220〜240名を見込んでいる。同社では2022年から採用強化の一環として、転職によるキャリアチェンジやキャリアアップを目指す人に対する応援の想いを込め、「キャリア支援金制度」を導入・実施している。今年も本制度の実施を通じて、新たなキャリアを切り開きたい人の挑戦を応援する。
「キャリア支援金制度」対象者の条件は、「同社中途採用の全職種のうち、いずれかに応募したこと」「同社採用サイトからの直接応募であること」「本プレスリリース配信（8月22日15時30分）以降の応募であること」「10月1日以降、年内に入社すること」「入社後、3カ月間の試用期間経過後に本採用されていること」「キャリア支援金の支給日に在籍していること」。
