タイガー魔法瓶は、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入する。

タイガー魔法瓶では同社のVisionである「世界中に幸せな団らんを広める。」ため、多様な知見を持った人材が協業することで、質の高い製品やサービス等、タイガー魔法瓶ならではの価値を顧客に提供することができると考えている。退職者を意味する「アルムナイ」は同社に対する深い理解と他社で培った知識・スキル・経験を合わせ持つ人材であり、そのような人材と中長期的な関係性の構築していくことが、今後の企業の展望で必要と感じ、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」の導入に至った。

同社では2017年の抜本的な人事制度の改定の中で、仕事と家庭の両立の観点からやむを得ず退職を選択した社員のキャリア継続をより支援するため、「カムバック制度」を導入・運用してきた。今回、専用のサイトを新設するとともに、その対象を従来の「カムバック制度」の条件より緩和することにより、アルムナイがいつでもネットワークに登録することが可能となる。会社情報や求人情報にアクセスできることで、退職後も中長期的に同社との関係を構築できる仕組みとしていく。アルムナイ専用サイトを通して、同サイトを退職者協働のプラットフォームとして、これまでの関係性を活かし、元社員との協働やキャリア採用などを進めていく。

アルムナイ専用サイト