フォーバルは、同社の北海道支店が、札幌市LGBTフレンドリー企業に認定された。

札幌市では、互いの個性や多様性を認め合い、誰もが生きがいと誇りを持つことができるまちの実現を目指し、2017年10月1日より札幌市LGBTフレンドリー指標制度を開始した。LGBTに関する企業での取り組みを推進することを目的として、LGBTに関する取り組みを行う市内企業を募集。申請のあった企業について、その取り組み内容に応じて評価を実施し、札幌市LGBTフレンドリー企業として登録する。登録を受けた企業には、登録証を交付し、企業情報や取り組み内容について、市の公式ホームページ等を通じて積極的に広報啓発を行う。

フォーバル北海道支店の取り組みは、啓発：「支援団体や調査機関から公開されている資料を参考に、全社員対象のLGBT研修を実施」、内部体制：「内容に制限なく相談が可能な管理本部人事部労務課お問合せフォームを設置」「外部のトータルカウンセリングプログラムによる無料で対面、電話、メール相談ができる体制を整備」「社内に内部通報システムを設置（企業HP内）」。企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団、フォーバルの掲げる社是には「社員が安心して力を発揮できる『場』づくりに努力する」という言葉がある。今回の活動に参加することで、北海道支店からLGBTに関する取り組みを広げ、全社的に活動し、個客のLGBTに対する取り組みの支援・提案を行えるようにしていく。

フォーバル