2020年08月04日 14:49
翔泳社は、人事向け専門オンラインメディア「HRzine（エイチアールジン）」を8月3日に本格オープンした。
企業の人事・組織運営は今、大きな転換点を迎えている。新型コロナウイルスへの対応から在宅勤務・テレワークが広まり、大勢の人たちが出社しない働き方が可能であることを体験した。先進的な企業では、オフィスを退居してフルタイム・フルリモートに踏み切ったり、ジョブディスクリプションを整備してジョブ型雇用に切り替えたりしている。
このような新しい会社環境の実現には、就業規則や人事制度を改めるだけでなく、人事・労務のデジタル化を進めることが欠かせない。入退社手続きや年末調整などを短時間で正確に申請できるサービスを導入すれば、紙の書類が不要になり、従業員も人事も生産性が向上する。さらに、労働人口が減少し続けるいま、人材データを整備し、働く中での従業員体験を最適化して、エンゲージメントを高める取り組みも必要になる。採用においても精度や効率化を高めるサービスが数多く登場している。
「HRzine」では、こうした変化への対応を求められている人事の人（および経営企画の人、マネージャー・経営層の人）に向け、人事・労務の効率化から戦略人事の展開まで、デジタル活用を中心に据えて、役立つ知識・情報を提供していく。なお、「HRzine」は、IT人材の採用・育成・活用・評価を支援するメディア「IT人材ラボ」の後継メディアという位置づけ。IT人材ラボはIT人材の人事に特化していたが、「HRzine」は対象を広げ、業種・職種を問わず人事について情報を発信していく。
