2019年01月08日 08:45
モニカは、組織開発の総合パッケージ「Thomas（トーマス）」を発表した。
360度評価を代表に、メンタルヘルスケアや従業員満足度など、定量的な分析を行う手法やサービスはこれまでもあったが、そのあとの具体的な施策までを結びつけてサポートできる単独のサービスはこれまでなかった。他のツールや組織開発コンサルティングなどを施策の立案担当者が個別に選定する必要があったため、実際の組織変革になかなかつなげられない、という課題があった。
「Thomas」は、現場ごとの優先課題を部署や職種ごとに視覚化する組織評価ツール「Thomasサーベイ」と、組織での経験学習を促す組織開発ツール「リフレクションカードPRO」で構成。従業員満足度などの評価だけでなく「次に何をどう話したらいいのか」具体的な施策までを結びつけた、これまでになかった組織課題の視覚化・変革支援パッケージだ。
2月1日から順次販売。
