パーソルキャリアは、池田泉州銀行の人材紹介業務において、12月3日より協働を開始する。

3月、金融庁監督指針が改定され、銀行本体等が「人材紹介業務」を手がけることが可能となった。同指針改定を受け池田泉州銀行は、11月1日に「有料職業紹介事業」の許可を取得。これにより、パーソルキャリアと池田泉州銀行は協働スキームを構築し、池田泉州銀行の取引先企業における人材ニーズへの対応を加速化する運びとなった。

パーソルキャリアは、長年に渡り人材サービスを手がける中で、地域金融機関と共に、地域金融機関の取引先企業の労働力不足解消などを支援してきた。8月からは、パーソルキャリアが保有する「ヒト(出向者派遣や出向者受け入れ)」、「ノウハウ(トレーニングを通じた人材サービスのノウハウ習得)」、「モノ(提案資料やトークスクリプト)」などを地方銀行に提供することで、さらなる地域経済の活性化を目指す「地域人材活性基盤」サービスを展開している。