2017年06月15日 09:15
Fringe81は、従業員同士が日頃の成果に対して成果給と賞賛の言葉を同時に送りあい、個人の力と組織へのエンゲージメントを高める新サービス「Unipos（ユニポス）」を、6月29日から提供開始する。
昨今、新しい時代の成果給のカタチとして「ピアボーナス」が注目を集めている。ピアボーナスとは、経済的な報酬を送る権限を従業員に与え、仕事の成果に対して従業員同士で報酬を送り合う仕組みだ。
「Unipos」では、ピア・ボーナスの概念をさらに拡張。従業員に少額の成果給の一部を送り合う権限を委譲し、日頃の仕事の成果や、会社の行動指針に沿った良い行動に対して、従業員同士が成果給と感謝の言葉をリアルタイムに送りあうことができる。経済的な報酬と感情的な報酬が一体となって送られ、人事評価では見逃されがちな日頃の行動や成果を評価することで、個人のモチベーションと組織へのエンゲージメントがより高まり、組織文化構築の実現をサポートする。
