2015年09月17日 15:25

エン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、サイトを利用している企業を対象に「中途採用の採用基準」について、アンケート調査を実施した。

直近1年以内に正社員の中途採用を実施した企業は、全体の91%だった。2012年に実施をした同調査(80%)からは11ポイント増加し、中途採用が年々活性化していることがうかがえる。採用理由の上位には「業務量増加のため」(71%)、「欠員が出たため」(67%)が挙げられた。

中途採用を実施したと回答した企業に「過去と比較して採用基準を変更したか」と聞いたところ、「変更した」と回答した企業は昨年より増加した(2015年30%、2014年27%)。具体的な変更点は「能力」(62%)、「必要スキルの経験年数」(57%)が上位だった。