ホールハートは、第二新卒向けの求人ページを公開した。

「第二新卒者」とは大学を卒業後、一度就職をしたものの約1~3年以内に離職し、転職活動をはじめる人を指す。

大学卒業後一度も就職をせず社会人経験のない「既卒者」と比べると、社会人として最低限のモラルが身についていて明確な意思もあり、さらに通常の転職者よりも新しい仕事の吸収力が高いことから、多くの企業が採用に積極的姿勢を見せている。

企業が「第二新卒者」採用の際に重視しているポイントは、「意欲の高さ、積極性」、「仕事の理解度」、「適応力や、行動力」。

新卒に近い状態で仕事に就けながら、「既卒」よりも一歩リードした「第二新卒」という特別な時期。他業界からのキャリアチェンジも可能だ。

「アドベンチャーズ」では、さまざまな企業からニーズが高まる「第二新卒者」に向けた求人を公開。

「第二新卒歓迎の求人」はこちらより。