WORKUPは、15分のアンケートに答えるだけで、様々な角度からの人材分析を自動で行う「AI人事部長」を3月28日、リリースした。

「AI人事部長」では、まず独自の性格診断システムとAI（ディープラーニング機能）を用いた面接アシスト機能を提供。面接前に応募者の診断を行うことで、採用担当者は面接時に何に注視すべきかを事前に把握する事が出来る。また、通常時6タイプ×ストレス時6タイプの組み合わせで36タイプに分類し、タイプごとの教育・指示・人員配置などをサポート。タイプごとにきめ細かく考えられたマニュアルで、ストレスフリーな環境作りを行うことが可能に。さらに業種・職種に関わらず、性格・思考・メンタル分析により、深層心理から社員の特性・価値観を導き出す。

今後は、英語圏および中国で順次サービス展開を行っていく予定。現在、こちらから無料にて受け付け中。