トラックレコードは、スタートアップ人事に関心のある個人向けに、自身の強み・志向性を可視化するWebサービス「スタートアップ適職診断 人事版」を7月3日に公開した。

同社は、エンジニアを中心としたデジタル人材採用の総合支援サービス「TECH HIRE」を提供している。スタートアップ企業での人事職は、フェーズや組織構造によって求められる役割や視点が大きく異なる。しかし、多くの転職志望者にとって、これまで経験のないフェーズのスタートアップにおいて、自分の強みや適性がどう活きるのかを判断するのは簡単ではなかった。本サービスは、同社がスタートアップ企業の採用支援の中で蓄積してきた人事構造・成長類型の知見を元に開発した。キャリア選択の前に「自分が活きる環境」を明確にするツールとして活用できる。

本サービスは所要時間約5分。診断結果はSNSシェア可能で、キャリアの棚卸しや自己分析に役立つ内容となっている。創業期、拡大期、成熟期の3つの企業フェーズと5つの職種タイプの15パターンから適職を診断する（タレントアクイジション：いい人材を見つけて採用する仕事、HRBP・組織開発：現場と一緒に組織の課題を解決する仕事、人事企画・制度：会社の働くルールを整える仕事、ピープルアナリティクス：データで人事の課題を見つけて改善する仕事、エンプロイヤーブランディング：会社の魅力を発信して人材を集める仕事）。

料金は無料。提供形式はWebサービス。

スタートアップ適職診断 人事版