2025年03月11日 12:05
PeopleXは、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRrecruit（ピープル・クロスリクルート）」を4月に提供開始する。
同社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」をパーパスに掲げる、企業の人的資本経営を実現する総合型HRカンパニーで。2024年10月より、新規事業としてデジタルヒューマンによる対話型AI面接サービスの開発を進めていたが、4月の正式リリースが決まった。
「People XRrecruit」は、「あなたの採用チームに、AI面接官を」をコンセプトに、24時間面接可能なAI面接サービス。いつでもどこからでも面接が可能なので、応募数の増加が見込まれるほか、従来のような日程調整が不要で、面接対応の人的工数／人件費が削減できる。また、デジタルヒューマンを活用した対話型なので、候補者も安心して面接を受けることができる。同社の調査によれば、人間よりもAIの面接官の方が「公平に判断される」「緊張せずにのぞめる」という意見が多くなっている。そして、新卒採用・中途採用を問わず、また正社員からパート・アルバイト採用まで、幅広い採用目的に対応可能だ。「People XRecruit」の主な機能は、生成AIによる深掘り質問、募集職種・応募状況の管理、募集職種ごとの質問設定、面接結果の表示など。
