2022年11月16日 09:53
BRANU（ブラニュー）は、建設業における人材不足の解消をサポートする採用管理システム（ATS）「CAREECON 採用」を11月15日にリリースした。
建設業界の有効求人倍率は、2021年で約6.1倍と高い水準が続いており、慢性的な人材不足に陥っている。特に経営資源が限られる中小企業にとって、採用活動に割く時間や求人誌・求人サイトといった掛け捨ての媒体を利用するコストが大きな負担となるため、人を採用したくともなかなか積極的に動くことができないという課題を抱えている。そこでブラニューは、掲載期間が終われば消えてしまう求人媒体とは異なり、採用コンテンツを蓄積できる採用サイトを持つことで、コストが発生しない直接応募を集める「CAREECON 採用」を開発した。
「CAREECON 採用」は、求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システム。職種・求人数無制限で、採用サイトに求人票をいつでも公開でき、システムを通じてIndeedやGoogleしごと検索といった求人検索エンジンに自動掲載。採用に特化したオウンドメディアの開設、スタッフ紹介などの採用コンテンツの更新や応募者の一元管理・分析を通じて、会社にマッチした人材の獲得を強力にサポートする。
