u2株式会社では、11月１日より、歯科衛生士を、派遣という歯科業界初のかたちで採用開始した。これまでは、午前だけ働ける人、午後だけ働ける人がいても、 クリニックとしては、丸1日でないと採用できない難しさがあった。そこで、u2は派遣社員として、働きたい時間を掛け合わせて１日分を１枠としてクリニックに提案する事で、今まで働きたくても働けなかった潜在層に新しいサービスを展開する。

歯科衛生士は離職率の高い職種。これは歯科衛生士のほとんどが女性であり、ライフイベントの影響を強く受けることが理由とされている。例えば、出産や育児期間にある歯科衛生士たちは働ける時間に制限があるものの、多くの歯科クリニックは20時頃まで開院しているために働けない…といったミスマッチが生じている。

そこで、横浜のu2株式会社は「紹介予定派遣」という制度を使い、歯科衛生士が柔軟に派遣スタッフとして働けるような形を作った。例えば、歯科衛生士Aは10時から16時まで勤務、歯科衛生士Bは16時から20時まで勤務といった形をとることで、歯科衛生士は無理のない働き方を実現し、歯科クリニックは必要で適切な歯科衛生士を確保することが出来る。

この「紹介予定派遣」とは、日本の歯科業界ではu2株式会社が初めて導入した制度。歯科衛生士たちはu2と雇用関係を結び、様々な歯科クリニックへ派遣スタッフとして派遣されることとなる。