2019年05月08日 17:19
MyRefer（マイリファー）は、リファラル採用支援サービス「リファラルパートナーズ」を、5月8日より開始する。
リファラル採用は、転職潜在層へのアプローチができることや、ミスマッチが少なく入社後の定着率が高い、採用単価が低いなどのメリットがある。しかし、リファラル採用を運用・定着させることは難しく、社員のエンゲージメントを高めてファン化を促進することが課題になっている。
「リファラルパートナーズ」は「社員が自社のファンになる」をコンセプトに、クライアントの業界特性、社員特性、人事体制、リファラル採用の課題に適した企業独自のリファラル採用を実行支援するサービス。自社内でリファラル採用を導入・促進したい企業向けの「リファラルパートナーズ for Beginner」と、自社の工数をかけずにより本格的にリファラル採用を促進・定着したい企業向けの「リファラルパートナーズ for Professional」の2つのサービスを提供開始する。
