2017年08月02日 08:11
Piece to Peaceは、8月1日、WEBメディア「本音採用」をリリースした。
「労働人口の急減」「採用ニーズの集中化」「求職者に求めるスキルの高度化」といった流れにより、多くの日本企業が採用難に苦しんでいる。そんな課題を解決するために、人材紹介サービス「CARRY ME」では、週1～4回出社可能なプロ人材「助っ人プロ」の活用を提案している。
「本音採用」は、「CARRY ME」の登録者が1000名を突破したことを記念し、この新しい「採用の仕組み」「働き方」を広めることを目的とするもの。「週1でも採用したいプロ人材、週5でも採りたくない不要人材」をテーマにベンチャー企業をはじめとする経営者の採用に関する本音を探るメディアだ。企業がこのようなプロ人材が自社でどのように活躍するのかイメージがもてないなどの課題解決するために、本メディアのリリースに至った。
