NOVEL（ノーベル）は7月25日、心斎橋にて「老舗企業」が集まる人事交流会の開催を決定した。本イベントは、創業50年以上の歴史を持つ企業の人事担当者なら、誰でも無料で参加できる交流会。「老舗の強みを求職者にとっての魅力に変換するには？」をテーマに議論を深める参加型ワークショップも実施予定。

長く続いてきた企業だからこそ、変えたくても変えられないことがある。老舗として大切にしてきた制度や仕組みが、いまの採用市場では武器にならないどころか、むしろ足を引っ張っているように感じることも…。しかし、時間と共に積み重ねてきた信頼と実績は、若い会社が手に入れたくても手に入れられない圧倒的な武器でもあるはず。

今回の交流会では、「伝統」と「いまどき」の狭間で揺れる人事担当者ともに、老舗ならではの魅力を見つめなおし、次の一歩を考える機会にできればと考える。採用活動の現場で感じていること、実際の成功事例・失敗談、社内で巻き込む工夫なども共有しながら、未来へ挑戦するための次なる一手を共に探し出す。アルコールや軽食を交えた懇親会も用意。

開催日時は7月25日16時～19時。場所は大阪市中央区南船場3-1-9 1F（NOVEL大阪本社）。参加資格は、新卒または中途採用活動を行なっている、「創業50年以上の」企業の人事/採用担当。参加費用無料（※自由参加の懇親会あり）。こちらのページからエントリー。