アサインは、ハイエンドエンジニアのための転職サイト「ASSIGN TECH」を6月5日にグランドオープンした。

AIエージェントの登場により、エンジニアのキャリアが大きく変革を迎える中、ITエンジニアの専門性を理解したキャリアパートナーを望む声が高まっている。そのニーズに応えるべく、ハイエンドエンジニアのための審査制転職サイトをグランドオープンした。審査は登録内容に基づき、今までの経験やアウトプットをベースに、技術と人による評価を行い、登録資格の付与や上位3%の市場評価認定を行う。

「ASSIGN TECH」は、業界でも希少なCTO・VPoE・CDOなどの経営直下ポジションを多数掲載。審査制だからこそ、市場価値を高められる年収1000万円以上の求人が集まる。Bizreach Award年間最優秀賞を受賞しており、ハイエンド支援における確かな実績があるからこそ、エンジニアのキャリアアップにつながるサービス提供を約束する。また、全ての運営メンバーがITエンジニア経験者で構成されており、「目の前の転職活動」だけではなく、テックリードやマネジメント志向、プロダクト志向など、志向性に応じてキャリアプランシートを作成し、中長期でのキャリア形成をサポート。現在の技術力の評価にとどまらず、将来的な価値や役割まで見据えた提案を重視している。

会員が利用できる主なサービス内容は、ハイエンド向け求人の検索・応募、ITに精通したエージェントからのスカウトとキャリア面談、CTOクラスが登壇するハイレベル講義の受講や高品質コンテンツの閲覧。

ASSIGN TECH