2024年12月04日 15:58
フランクリン・コヴィー・ジャパンは、「7つの習慣」プログラムを2025年秋（予定）にリニューアルする。
「7つの習慣」プログラムは、ビジネス書のベストセラー「7つの習慣」を基に開発された、個人の効果性を高め、EQ（心の知能指数）を向上させ、原則に基づくリーダーシップを活用して企業文化を変革するためのソリューションだ。このプログラムは、私たち自身の人格、能力、影響力に焦点を当てることで、個人の目標達成だけでなく、チームや組織全体のミッション実現を支える強固な基盤を築くことを目指している。テクノロジーとAIが進化する中、仕事の成功にはヒューマンスキルが不可欠だ。最新のフランクリン・コヴィーの調査（2024年）によると、「7つの習慣」を習得した従業員は上司から高く評価され、エンゲージメントが向上していることが分かった。
今回のリニューアルでは、従来の「7つの習慣」の本質的な価値とインスピレーションを継承しながら、現代の課題に対応する新しい要素を取り入れる。個人・チーム・組織あらゆるレベルにおいて目標達成につながる行動変容をこれまで以上に強力に後押しするものになる。本リニューアルに関する最新情報は2025年3月以降、同社運営の各種SNSなどを通じて伝えていく予定だ。
