ロザーナは、既存の単発バイトサービスにおいて問題視されているワーカーの業務レベルの質の改善、また飲食業界における人手不足の解決を目的として、10月より東京都内の飲食店に向けて飲食店同士の現役アルバイトのシェアによる即戦力人材サービス「ロザーナ」の提供を開始した。

同社は、「結い」のプラットフォームを創る、をミッションとし、飲食店の人材シェアリングサービス「ロザーナ」を運営のほか、シフト・勤怠・給与計算の一括管理アプリ「ロザーナ シフト」を運営している。

人手不足を理由として単発バイトサービスを利用しているにも関わらず、単発バイトサービスのワーカーの提供する業務の質が満足しうるレベルになく、多大な教育コストなどが発生するといった声を、数多くの飲食現場の人から聞いた。これらの状況に対して、ロザーナでは、現役スタッフのシェアによって業務の質の改善した上で、より持続的な人手不足に対する解決策を提供すべく、「ロザーナ」を開発した。

同社が提供する「ロザーナ」は、運営元の異なる飲食店同士でアルバイトを融通し合う人材シェアリングサービス。店舗においては、人手の足りない日に現役スタッフを助っ人として呼ぶことで、即戦力となる人材を手配することができる。またアルバイトの人においては、1日単位のフレックスな掛け持ち先という新しい選択肢ができたことで、従来の掛け持ちに比べて、スケジュール調整を簡略化して、より自分に合った働き方をすることが可能になる。

ロザーナ