2024年10月25日 09:55
サーチハブは、インタビュー型リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」の紹介パートナー制度（キャリアトラスト・パートナプログラム）を開始する。
リファレンスチェックは、採用候補者と過去に働いた職場の上司や同僚（推薦者）からその人物のスキルや働きぶりについて直接情報を収集する採用プロセス。「キャリアトラスト」は、昨今導入が進んでいるWebアンケート型リファレンスチェックの課題に応えるために設計されたサービス。Webアンケート型は、手軽に依頼できる一方で、回答者に負担がかかり、表面的な情報にとどまりがち。「キャリアトラスト」ではプロの聞き手が直接推薦者にインタビューを行い、候補者の本質的な情報を引き出すことが可能だ。
日本でも採用時にリファレンスチェックを導入する企業が増えているものの、依然としてその認知度は十分ではない。さらに、身元調査と混同されるなど、正しく理解されていない現状がある。リファレンスチェックの正確な情報、有用性を伝えることが普及には不可欠。今回のパートナープログラムは、人材紹介や採用コンサルティングに取り組む企業との連携を通じて、リファレンスチェックの普及を一層加速させることを目的としている。
パートナープログラムは、リファレンスチェックに興味がある、または導入を検討しているクライアントを紹介してもらう制度。初回の打合せをトスアップしてもらうことで、発注から1年間の期間、成約に応じた紹介手数料を支払う。特別な条件や負担はない。
