パーソルキャリアは、新卒や未経験のITエンジニアに対する社内OJTを、オーダーメイドの研修コンテンツと、外部コーチによるオンライン指導によって支援する新サービス「エンジニアパス」を12月20日より提供開始する。

「エンジニアパス」は、ITエンジニアの人材不足という社会課題に対する新たなソリューションとして「企業内でのITエンジニア育成の支援」を提供するサービス。社内でITエンジニアの育成を行う企業に対して、「エンジニアパス」に登録しているコーチが、企業の業務実態に沿って、育成対象に合わせたオーダーメイドの研修コンテンツを作成、オンラインOJTを行う。OJTにおける課題の解決を通じて、企業のITエンジニア人材の育成や確保における課題の解消を目指す。

「エンジニアパス」では、派遣するコーチが、現場で実際に使われる資料やソースコードを用いて、設計～実装～テストまでを一気通貫で指導する。研修コンテンツは、企業がどのような人材を育てたいのかを把握したうえで、社員一人一人の特性に合わせて、オーダーメイドでカリキュラムを組み提案する。指導期間終了後も自分で学習を進められるように、自分で調べる、不明点を言語化して伝える、といった訓練も行い、コーディングだけでなく、自ら成長しコミュニケーションできるスキルの習得もサポートする。

「エンジニアパス」サービスサイト