カオナビは、ラーニングマネジメントシステムの新機能「ラーニングライブラリ」の提供を開始した。

カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援している。

「リスキリング」は、労働人口の減少を背景に、DX人材の育成や人的資本への投資などのため、政府もその必要性を訴えている。各企業は主体的に従業員の新たなスキル開発を行い、リスキリングを進めている。そのような状況の中、タレントマネジメントシステム「カオナビ」においても、従業員の情報を管理するだけでなく、企業力を高めることを目指し、「ラーニングライブラリ」をリリースした。一人ひとりの不足するスキルを補うことはもちろん、成長分野を伸ばすこともできる、リスキリング推進に向けたサービスだ。

「ラーニングライブラリ」は、従業員ごとに、受講推奨や受講必須のe-ラーニングを一覧で表示。そのまま「カオナビ」上で受講することが可能。受講したものは履歴として閲覧できる。また、企業から推奨されたプログラムを受講するだけでなく、従業員自らコンテンツを作成することも可能。インプットだけでなく、アウトプットによる自己成長の機会を提供する。企画書や商談、接客など、各従業員が持つナレッジを共有することで、属人化しがちな様々なスキルを組織全体に向けて見える化することができる。

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