2022年03月01日 09:56
ベアラボは、企業向け研修や組織開発、チームビルディング等をはじめとしたゲーミフィケーション研修を提供。これまで提供していたソコアゲ診断の機能拡充に伴い、4月より、組織診断に追加して、360度評価および働き方改革診断の提供を開始する。
ソコアゲ診断では、組織強化に必須の「人材力・組織力・関係力」を数値化。社員全員に簡単な質問に回答してもらうだけで、チームのどこに課題が潜んでいるのか、どのような打ち手が有効かが分かる、「組織の成長を加速させる組織可視化ツール」として、好評となっている。診断結果は、会社の健康診断の位置づけとして使用でき、組織の課題と打ち手が明確となるため、費用対効果の高い的確な順番で、組織強化を目指すことが可能だ。
360度評価は、テレワーク下により、メンバー間の情報共有や、他部署との連携が見えにくい状況となっており、日常、どのようなリーダーシップやコミュニケーションをとっているのか、上司部下以外の関係性による診断ツールのニーズが高まってきている。あわせて機能拡充となる「働き方改革診断ツール」は、組織で起きている事象を把握し、未来の組織強化のための施策立案やそれまで実施した施策の評価に活用できるものとなっている。診断結果を、経営者層・管理者層・一般職層に分けて出すことができ、階層ごとの情報量や共感度に乖離やギャップがあるのかを確認できる。
現在、360度評価および働き方改革診断は開発中となるが、ソコアゲ診断導入企業より優先導入を行う。導入予約を受け付け中だ。
