2020年06月01日 12:38

ベアラボは、Web面接による職群別採用代行サービスを開始する。

募集媒体に掲載し、応募者と連絡を取り、面接日時の調整を行うだけでも多くの時間が費やされてしまう採用活動だが、面接当日、予定していた時間になっても応募者が来社しないケースが増えてきている。来社しない理由は様々だが、多くの理由が応募者個人に起因する。採用担当者は、予定している面接時間には、打ち合わせや訪問は設定できないため、当日のその時間になって応募者が現れないとなると、多くの時間と労力が無駄に奪われていく。コロナウィルスの影響で2カ月以上採用活動がストップしていた企業も発生しているなか、日常業務の平準化と合わせて採用活動も平準化に戻すのは、各企業の採用担当者にとって大きな負荷となる。そこで今回、Web面接による職群別採用代行サービスを開始する。

職群別採用代行サービスは、アルバイト、契約社員、中途正社員、新卒社員といった職群ごとに評価項目や面接時間をカスタマイズ。同社がヒアリングしている基本事項以外に各企業指定の項目も事前に相談して追加することで、評価項目を利用企業独自のものにすることができる。また、オプションでタイピングテストを追加する等の対応も可能。面接前の会社説明会としても利用できる。

職群別採用代行サービスは、申し込みから、実際の面接開始まで最短2日で面接を実施。面接官は、過去数千人の面接を担当してきた人事部長経験者となる。別料金となるが、入社初日の導入時研修、社員教育等も実施可能だ。

ベアラボ