2020年05月28日 11:48
グローカルは、5月26日、部長・役員職のアウトソーシングサービスをスタートした。
グローカルは、2012年の創業以来、ウェブマーケティングと人材コンサルティングの知見を生かし、地域中核企業の経営支援を行い、完全カスタムの経営コンサルティングサービスを提供。顧問契約の継続率は92％を超える。
地方企業が抱える悩みとして、首都圏と異なり人員が限られる地方では、トップ以下は現場担当者であることも多く、役員や部長など経営者を支える体制が整っていないことが多くある。また、社内に新しいテクノロジーや仕組みを情報収集し活用できる人材がいないケースも少なくない。たとえば、人事では、広告出稿だけでなく自社の採用サイトの充実化やリファーラル採用、副業の受け入れといった手法の併用が必須。ウェブ広告においても、出稿するだけではなく常に検証し条件を調整しベストな効果を得られるチューニングが必要だ。また、これらの情報は日々新しくなるため、情報のキャッチアップは常に行う必要がある。
今回のサービスでは、地方企業に特化し経営者の伴走者として経営をサポートしてきた同社が、既存の部長、役員層ではキャッチアップが困難な部分をアウトシーングによって補い、経営者、既存の部長・役員層と連携しながら業務を推進。さらに自社内の人員で担うことを目指し、グローカルが自走できる仕組み・体制作りを担う。
