2019年10月17日 10:57
リフカムは、スタートアップのリファラル採用に特化したサービス「Refcome Teams（リフカムチームズ）」のβ版を、10月16日より提供開始した。
リファラル採用は、紹介者である社員が少ないことに加えて、挙がってくる候補者が「転職を考えている友人」に限定されているため、紹介がすぐに枯渇してしまう。また、長期スパンで候補者ごとに丁寧な関係づくりが必要なため、人事担当者だけでは対応が難しい。さらに、創業初期は社員全員で取り組んでいたはずのリファラル採用が、会社規模が大きくなるに連れて人事部任せになってしまう。
「Refcome Teams」は、リファラル採用を人事担当者だけで頑張るのではなく、社員全員で手分けして候補者を推薦する全員参加型のリファラル採用サービスだ。候補者を社員の人脈から発見し、発見した候補者は社員全員で惹きつける。この一連の活動をサポートする機能を搭載。社員全員が採用活動に参加し、リファラルが自走する文化を醸成する。
