2019年08月20日 17:46

株式会社「タバネル」は、全国の20~59歳の直属の上司がいる会社員(有効回答数369人)に「上司についての意識調査」を実施した。

まず、自分の上司が「良い上司」に「大いにあてはまる」と回答した会社員は13.8%であり、さらに、より良い上司のもとで働くほど、やりがいを持って働くことができることが判明した。また「あなたの意見をあなたの上司は聞いてくれる」に対して「大いにあてはまる」「ややあてはまる」と回答した割合は、「大いに良い上司」回答者が96.1、「良い上司ではない」回答者が27.5%と、68.6%の差が出た。

また「あなたの上司の指示は明確である」に対して「大いにあてはまる」「ややあてはまる」と回答した割合は、「大いに良い上司」回答者が96.1%、「良い上司ではない」回答者が15.3%と、80.8%の差が出ており、部下の意見を傾聴すること加え、部下に指示や意見を明確に伝えることが「良い上司」の条件だと分かる。詳しくはこちら