ジュピターショップチャンネルは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位（3段階目）の認定を受けた。

「えるぼし」認定とは、2016年4月1日に施行された女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定と届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度。認定は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準によって評価する。

ショップチャンネルはすべての項目で基準を満たしたため、最高位である3段階目の認定を取得。特にショップチャンネルは女性管理職（課長級）以上に占める女性の割合が38.4％であり、厚生労働省が定める産業平均値（卸売業、小売業の産業平均値）5.6％を大幅に上回った。