武田薬品工業では、2016年度に、社会貢献プログラム「年休取得で社会貢献！プログラム」をスタート。支援先団体として、認定NPO法人フローレンスを選定している。

本プログラムは、全社員の年次有休取得率に応じて、会社が選定したNPO法人へ寄付をするというもの。従業員の休暇取得が増えることでプライベートの時間が充実するだけでなく、社会の課題解決の応援にもつながるという、個人・社会貢献の双方にアプローチ。働き方改革が、社内や個人レベルでプラス効果をもたらすだけでなく、社会的インパクトにまで波及するしくみとなっている。

2年目となる2017年度は、前年より目標を5%引き上げて取り組み、71.2％の取得率（対前年＋4.7%）を実現した。2018年度も本プログラムを継続し、昨年の年次有給休暇取得率を上回る目標を掲げ、社内のワークライフバランスの推進に取り組む。詳しくはこちら。