2017年04月06日 10:59
テクダイヤは、新しい採用の取り組みとして、FacebookやTwitter、Instagramなど各種SNSを活用した「ソーシャル・リクルーティング」を展開、伴って採用サイトの大幅リニューアルを実施した。
テクダイヤは、半導体通信市場に対し電子部品を供給する会社で、世界でも高いシェアを誇っている。また、近年ではNASAの宇宙開発事業に製品供給するなど、先端技術も兼ね備えた会社だ。
今回、「世界からの期待に応えるには、会社内を多様性化しなければいけない。」という採用方針にのっとり、積極的に外国人留学生の採用を企画。また、「イノベーションは常にマイノリティから起きる」とし、人と異なる意見を持つなどマイノリティであることを恐れない日本人大学生に、同社の独特な社風を伝えるため、最もふさわしい採用媒体としてSNSを選択。FacebookやTwitterなどを活用し、ありのままの姿を情報発信する。
